السويد - العمل في أوروبا

⇑لماذا تعمل في هذا البلد؟

السويد بلد يسكنه 10.6 مليون نسمة، ونسبة التوظيف فيه أعلى بكثير من متوسط الاتحاد الأوروبي: 81.8% من الأشخاص بين 20 و64 عامًا لديهم عمل (الاتحاد الأوروبي: 76.1%).

وفي الوقت نفسه، البطالة مرتفعة وتزداد كل عام – من 7.5% في 2022 إلى 8.8% في 2025، أي أعلى من متوسط الاتحاد الأوروبي البالغ 6.0%. ويجد الشباب صعوبة خاصة: بلغت بطالة الشباب (15–24 عامًا) 24.3%، مقابل 15.2% في الاتحاد الأوروبي.

إذا كنت مواطنًا من الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية فلا تحتاج إلى تصريح عمل. يمكنك البقاء حتى 3 أشهر ببطاقة هوية أو جواز سفر ساري المفعول، ولمدة أطول إذا كنت تعمل، أو تبحث عن عمل ولديك فرصة حقيقية للحصول عليه، أو تدرس. في معظم أماكن العمل تحتاج إلى قراءة السويدية وفهمها – وأهم الاستثناءات هي تقنية المعلومات والهندسة والسياحة والعمل الموسمي.

⇑أين توجد الوظائف

تقيّم Arbetsförmedlingen، وهي خدمة التوظيف العامة السويدية، بانتظام المجالات التي يصعب فيها على أصحاب العمل التوظيف. في تقريرها «Var finns jobben?» (أين الوظائف؟، يونيو 2025) يظهر أوضح نقص في:

• الرعاية الصحية (hälso- och sjukvård) – في تحليلها لعام 2026 تتوقع Arbetsförmedlingen أكبر فجوات حتى 2035 بين مساعدي التمريض ومقدّمي الرعاية والمساعدين الشخصيين، وبين الممرضين المسجلين،
• تقنية المعلومات (data/it)،
• التعليم (pedagogiskt arbete)،
• التركيب والتشغيل والصيانة (installation, drift och underhåll).

يتركز النقص أكثر في مقاطعات شمال السويد. كما تذكر EURES المهنيين الصحيين، والفنيين الصحيين المساعدين، وعمال حِرف البناء (باستثناء الكهربائيين) بوصفها المجموعات التي يتكرر فيها النقص أكثر.

المنافسة على الوظائف أشد في المبيعات والمشتريات والتسويق، والنقل، والعمل الاجتماعي، والثقافة والإعلام والتصميم. وعلى المدى الأبعد، تقدّر Arbetsförmedlingen أن السويد ستحتاج إلى 200,000–300,000 عامل إضافي بحلول 2035، بحسب الافتراضات المعتمدة.

بالنسبة للخريجين، أفضل الفرص في الرعاية الصحية وتقنية المعلومات والوظائف التقنية. في تقنية المعلومات والهندسة تكفي الإنجليزية أحيانًا – أما في غيرها فتصنع السويدية فرقًا كبيرًا.

⇑كيف تجد عملًا

يبحث معظم الناس في السويد عن عمل عبر الإنترنت، ومن المفيد أن تبادر بنفسك. تدير خدمة التوظيف العامة Arbetsförmedlingen بنك الوظائف الرئيسي في البلاد. ابدأ من هنا:

• Platsbanken – بنك الوظائف التابع لخدمة Arbetsförmedlingen (بالسويدية)، يمكن البحث فيه حسب المكان والمهنة، ويعرض بيانات الاتصال بصاحب العمل؛ وتُنسخ وظائفه أيضًا إلى بوابة EURES،
• EURES – بوابة الوظائف في الاتحاد الأوروبي، إضافة إلى مستشاري EURES في بلدك وفي السويد،
• Arbetsförmedlingen بالإنجليزية – مساعدة للقادمين من الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا الراغبين في العمل في السويد، ومعلومات عن الحقوق والواجبات والأجور.

كثير من أصحاب العمل يوظّفون أيضًا عبر وكالات التوظيف والاستقدام، ومواقعهم الإلكترونية، ووسائل التواصل الاجتماعي مثل LinkedIn وFacebook. لا تكتفِ بانتظار الإعلانات – تواصل مع أصحاب العمل بنفسك واستفد من شبكة معارفك.

للحصول على نصائح خطوة بخطوة حول البحث عن عمل والسيرة الذاتية والمقابلات في أي بلد من الاتحاد الأوروبي، اطّلع على كيف تجد عملًا في الخارج – 10 أدلة عملية.

⇑السيرة الذاتية والطلب والمقابلة

طلب التوظيف السويدي قصير ومباشر:

• رسالة شخصية (personligt brev) – قصيرة جدًا، لا تتجاوز صفحة A4 واحدة، وتذكر بوضوح الوظيفة التي تتقدم لها،
• سيرة ذاتية من 1–2 صفحة، الأحدث أولًا: البيانات الشخصية، والتعليم، والخبرة العملية، والمناصب ذات المسؤولية، والمهارات اللغوية والحاسوبية، ورخصة القيادة، والاهتمامات؛ ويمكنك استخدام سيرة Europass الذاتية،
• الشهادات والتوصيات – فقط إذا طلبها الإعلان؛ وإلا فاكتب أن التوصيات متاحة عند الطلب.

اقرأ الإعلان بعناية وكيّف طلبك وفقه. تكون إعلانات الوظائف عادةً بالسويدية، ويتوقع أصحاب العمل طلبًا بالسويدية ما لم يذكر الإعلان غير ذلك.

المقابلة: تعرّف على الشركة، وحضّر أسئلتك الخاصة، وأحضر نسخًا من شهاداتك وتوصياتك. توقّع أسئلة عن تعليمك وعملك واهتماماتك ونقاط قوتك وضعفك. قد تقابل لجنة – مثلًا موظفًا من الموارد البشرية وممثلًا عن النقابة وزميلًا مستقبليًا – وقد تكون هناك عدة جولات أو اختبارات.

الشهادات: يقيّم المجلس السويدي للتعليم العالي (UHR) المؤهلات الأجنبية – ويمكنك تنزيل إفادة ترسلها إلى أصحاب العمل – وهو مكتب ENIC-NARIC في السويد، ويقدّم معلومات عن المهن المنظَّمة.

⇑الأجور وظروف العمل

• لا يوجد حد أدنى قانوني للأجور. تحدد كثير من الاتفاقيات الجماعية (kollektivavtal) حدًا أدنى للأجر، غالبًا كأجر بالساعة. والتفاوض الفردي على الأجر شائع – يتفاوض الموظفون الجدد عادةً على راتبهم الأول، ويُراجَع الأجر عادةً مرة في السنة. تساعد النقابات أعضاءها؛ ونحو 70% من الموظفين أعضاء في نقابة.
• وقت العمل: عادةً 40 ساعة في الأسبوع كحد أقصى. والحد الأقصى للعمل الإضافي 48 ساعة خلال 4 أسابيع أو 50 ساعة في الشهر، و200 ساعة في السنة.
• الإجازة: 25 يومًا على الأقل من الإجازة المدفوعة سنويًا، منها 4 أسابيع متتالية على الأقل بين يونيو وأغسطس. وبعض الاتفاقيات الجماعية تمنح أكثر.
• قسيمة الراتب: يجب على صاحب العمل أن يعطيك بيانًا مكتوبًا يوضح راتبك والاقتطاعات.
• العقد: يمكن أن يكون شفهيًا أو مكتوبًا، لكن يجب على صاحب العمل أن يعطيك معلومات مكتوبة عن الشروط الأساسية – الوظيفة، والأجر، وساعات العمل، والعمل الإضافي، والإجازات، ومدد الإشعار، والاتفاقية الجماعية إن وُجدت. ويمكن أن تستمر فترة التجربة حتى 6 أشهر.
• الإشعار بإنهاء العمل: إذا استقلت، فمدة الإشعار شهر واحد (1) على الأقل؛ ويحتاج صاحب العمل إلى أسباب موضوعية لفصلك.

⇑وظائف الطلاب والتدريب العملي

طلاب الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية يمكنهم العمل في السويد دون أي تصريح، بالشروط نفسها التي يعمل بها السويديون.

• العمل بدوام جزئي وفي العطلات توظيف عادي: تنطبق القواعد نفسها على العقود ووقت العمل والإجازات، ويقتطع صاحب العمل الضريبة المبدئية من أجرك. والسياحة والعمل الموسمي من الوظائف التي يمكنك أحيانًا أن تعمل فيها دون السويدية.
• العمل الموسمي – في الزراعة والغابات والسياحة – يشمله قانون حماية العمل والاتفاقيات الجماعية.
• برامج تدريب الخريجين (traineeprogram) – للخريجين الذين لديهم خبرة عمل تصل إلى 2–3 سنوات؛ تستمر عادةً 12 شهرًا على الأقل، وتكون عادةً وظائف بدوام كامل. ابحث عنها في Platsbanken وفي أماكن أخرى.

الطلاب من خارج الاتحاد الأوروبي الحاصلون على تصريح إقامة للتعليم العالي صادر منذ 11 يونيو 2026 يمكنهم العمل 15 ساعة في الأسبوع كحد أقصى خلال فترة الدراسة. ولا يوجد حد في يونيو ويوليو وأغسطس، ولا للعمل الذي يكون جزءًا من البرنامج الدراسي، مثل التدريب. أما التصاريح الصادرة قبل ذلك فتخضع لقواعد انتقالية.

تفكر في الدراسة هناك أولًا؟ اطّلع على الدراسة في السويد – معلومات عملية.

⇑أسابيعك الأولى: التسجيل والضرائب والتأمين

1. حق الإقامة: بصفتك مواطنًا من الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية لا تحتاج إلى تصريح إقامة ولا إلى شهادة تسجيل – لك حق الإقامة إذا كنت تعمل، أو تبحث عن عمل ولديك فرصة حقيقية للحصول عليه، أو تدرس، أو تستطيع إعالة نفسك (مع تأمين صحي شامل).
2. سجل السكان والرقم الشخصي (folkbokföring، personnummer): إذا كنت تخطط للعيش في السويد سنة واحدة أو أكثر، أبلغ مصلحة الضرائب السويدية (Skatteverket) عبر الخدمة الإلكترونية «Moving to Sweden» (الانتقال إلى السويد)، واحجز موعدًا للتحقق من الهوية في أحد مكاتب الخدمة. أحضر جواز سفرك أو بطاقة هويتك الوطنية، وعقد عملك أو إفادة من صاحب العمل. بعد التسجيل تحصل على personnummer ويمكنك طلب بطاقة هوية سويدية.
3. رقم التنسيق (samordningsnummer): إذا لم تكن مسجلًا (بعد)، يتيح لك هذا الرقم بدء العمل.
4. التأمين الاجتماعي والرعاية الصحية: إذا كنت تعمل في السويد فأنت عادةً مؤمَّن فيها. أبلغ عن عملك وكالة التأمين الاجتماعي (Försäkringskassan)، التي يمكنها أيضًا إصدار إفادة بحقك في الرعاية الصحية في السويد، والبطاقة الأوروبية للتأمين الصحي (EHIC، وبالسويدية EU-kort).
5. الضريبة: يقتطع صاحب العمل الضريبة المبدئية من راتبك. في 2026 لا تبدأ ضريبة الدخل الحكومية البالغة 20% إلا فوق دخل سنوي قدره 660,400 SEK (لمن هم دون 66 عامًا) – وتحت ذلك تدفع الضريبة البلدية فقط.
6. الحساب المصرفي: بصفتك مواطنًا من الاتحاد الأوروبي يمكنك فتحه بسهولة. تطلب السلطات وكثير من الشركات الخاصة رقم personnummer، لذلك يجعل الحصول عليه الحياة اليومية أسهل بكثير.

لديك مشكلة في حقوقك كعامل في الاتحاد الأوروبي؟ تساعدك Your Europe Advice وSOLVIT مجانًا.

⇑من خارج الاتحاد الأوروبي

إذا لم تكن مواطنًا من الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية، فأنت تحتاج إلى تصريح إقامة، وكقاعدة عامة إلى تصريح عمل من مصلحة الهجرة السويدية (Migrationsverket). أهم المسارات:

• خريجو الجامعات السويدية يمكنهم الحصول على تصريح إقامة لمدة تصل إلى سنة واحدة للبحث عن عمل بعد إنهاء دراسة البكالوريوس أو الماجستير (فصلان دراسيان على الأقل بدرجات ناجحة)؛ وبعد الدكتوراه لمدة تتراوح بين سنة و18 شهرًا.
• تصريح العمل – مع عرض عمل بأجر لا يقل عن 90% من الراتب الوسيط: للطلبات المقدّمة منذ 16 يونيو 2026 يعني ذلك 34,470 SEK في الشهر على الأقل.
• البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي (EU Blue Card) – للعمال عالي التأهيل الحاصلين على شهادة لا تقل عن 180 وحدة دراسية (أو خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات)، وبراتب لا يقل عن 1.25 ضعف متوسط الراتب الإجمالي في السويد، وهو ما تحدده Migrationsverket حاليًا عند 53,625 SEK في الشهر. البطاقة الأولى صالحة من 9 أشهر إلى 4 سنوات.

كل الشروط وخطوات التقديم مشروحة على migrationsverket.se.

⇑المصادر وروابط مفيدة

• Eurostat (مكتب الإحصاء الأوروبي) – عدد السكان في 1 يناير، البطالة حسب العمر، نسبة التوظيف (بيانات 2025 و2026)،
• EURES – ظروف المعيشة والعمل: السويد، معلومات سوق العمل: السويد،
• Arbetsförmedlingen – Var finns jobben? (2025)، نقص العمالة والعمال من الخارج (2026)، Platsbanken،
• مصلحة الضرائب السويدية – الانتقال إلى السويد: أنت تعمل، المبالغ والنسب 2026،
• Försäkringskassan – العمل في السويد،
• UHR – الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية،
• Migrationsverket – شرط الراتب لتصاريح العمل 2026، البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي، البحث عن عمل بعد الدراسة، العمل أثناء الدراسة،
• Your Europe – العمل في الخارج.

آخر تحديث: أكتوبر 2026.