سويسرا - العمل في أوروبا

⇑لماذا تعمل في هذا البلد؟

يسكن سويسرا 9.1 مليون نسمة، ونسبة التوظيف فيها أعلى بكثير من متوسط الاتحاد الأوروبي: 82.4% من الأشخاص بين 20 و64 عامًا لديهم عمل (الاتحاد الأوروبي: 76.1%).

ارتفعت البطالة قليلًا – من 4.1% في 2022 إلى 4.9% في 2025 – لكنها لا تزال أقل من متوسط الاتحاد الأوروبي البالغ 6.0%. وتبلغ بطالة الشباب (15–24 عامًا) 8.8%، وهي أقل بكثير من نسبة الاتحاد الأوروبي البالغة 15.2%.

سويسرا ليست في الاتحاد الأوروبي ولا في المنطقة الاقتصادية الأوروبية، لكن اتفاقية حرية التنقل تمنح مواطني الاتحاد الأوروبي والرابطة الأوروبية للتجارة الحرة (EFTA) حق العيش والعمل فيها. ومع ذلك تحتاج إلى تصريح إقامة من الكانتون (أو، للأعمال القصيرة، إلى إشعار يقدّمه صاحب العمل). تعتمد لغة العمل على المنطقة: الألمانية (يتحدثها أكثر من 60% من السكان)، أو الفرنسية أو الإيطالية.

مواطنو كرواتيا: لا تُطبق أي حصص في 2026، وتبدأ حرية التنقل الكاملة في 1 يناير 2027.

⇑أين توجد الوظائف

أصحاب العمل في سويسرا يوظّفون: في الربع الثاني من 2026 أبلغت الشركات عن 98,700 وظيفة شاغرة، وقال 33.9% منها إنها تواجه صعوبات في توظيف عاملين مؤهلين (المكتب الفيدرالي للإحصاء). ارتفعت الوظائف الشاغرة في الصناعة والبناء بنسبة 21.8% خلال عام، بينما انخفضت في الخدمات بنسبة 2.4%.

تشير بوابة الشركات الصغيرة والمتوسطة التابعة لأمانة الدولة للشؤون الاقتصادية (SECO)، استنادًا إلى مؤشر سوق العمل السويسري (Adecco وجامعة زيورخ)، إلى أقوى نمو في إعلانات الوظائف في الربع الثاني من 2026 في:

• المهن الصحية ذات المستوى الجامعي – الأطباء والممرضون والصيادلة (+17%)،
• الحِرف الماهرة والصناعة (+12%)،
• الوظائف المكتبية (+9%)،
• متخصصو تقنية المعلومات (+6%).

أين تكون المنافسة أقوى: في المهن التي تبلغ فيها نسبة البطالة 5% أو أكثر، يجب على أصحاب العمل الإبلاغ عن الوظائف الشاغرة أولًا لخدمة التوظيف العامة، ويحصل الباحثون عن عمل المسجلون في مركز توظيف إقليمي (RAV) على أسبقية. في 2026 ينطبق هذا مثلًا على عمال النظافة والعمال المساعدين، والطهاة، وعمال البناء غير المهرة.

⇑كيف تجد عملًا

تُعلَن معظم الوظائف الشاغرة في سويسرا عبر الإنترنت؛ كما تنشر الصحف ملاحق للوظائف. ابدأ من هنا:

• Job-Room – منصة الوظائف التابعة لخدمة التوظيف العامة، تديرها SECO؛ ويجب على أصحاب العمل نشر الوظائف في المهن ذات البطالة المرتفعة هنا أولًا،
• EURES – بوابة الوظائف الأوروبية؛ ويمكن لمستشاري EURES في بلدك مساعدتك في التحضير للانتقال،
• jobs.admin.ch – الوظائف الشاغرة في الإدارة الفيدرالية السويسرية.

إذا كنت تعيش في سويسرا بالفعل وتبحث عن عمل، يمكنك التسجيل في مركز التوظيف الإقليمي (RAV/ORP/URC) التابع لمنطقتك. ووكالات التوظيف الخاصة طريق شائع آخر.

للحصول على نصائح خطوة بخطوة حول البحث عن عمل والسيرة الذاتية والمقابلات في أوروبا، اطّلع على كيف تجد عملًا في الخارج – 10 أدلة عملية.

⇑السيرة الذاتية والطلب والمقابلة

يتضمن طلب التوظيف المعتاد في سويسرا:

• خطاب تقديم مطبوع – لا يتجاوز صفحة A4 واحدة؛ اختمه باقتراح مقابلة شخصية،
• سيرة ذاتية من صفحتين كحد أقصى، مع صورة؛ وأبرز فيها مهاراتك اللغوية والحاسوبية،
• نسخًا من شهاداتك الدراسية وشهادات العمل (توصيات من أصحاب العمل السابقين) – يعطيها أصحاب العمل في سويسرا أهمية كبيرة.

يمكن أن تساعدك أدوات Europass على إعداد سيرة ذاتية وخطاب تقديم واضحين.

الشهادات: للعمل في بعض المهن في سويسرا تحتاج إلى الاعتراف بمؤهلك. تعتمد الجهة المسؤولة على مهنتك – وتشرح أمانة الدولة للتعليم والبحث والابتكار (SERI) الإجراء في صفحتها حول الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية.

⇑الأجور وظروف العمل

• لا يوجد حد أدنى وطني للأجور. لدى خمسة كانتونات حد أدنى خاص بها: Basel-Stadt وجنيف وJura وNeuchâtel وTicino. في جنيف يبلغ 24.59 CHF في الساعة في 2026 (18.07 CHF في الزراعة وزراعة الزهور). وفي أماكن أخرى قد يُحدَّد الحد الأدنى للأجر في اتفاقية عمل جماعية (CLA/GAV) تتفاوض عليها النقابات وأصحاب العمل.
• مستوى الأجور: بلغ الأجر الوسيط الإجمالي 7,024 CHF في 2024 – لكن تكلفة المعيشة أيضًا من بين الأعلى في العالم.
• وقت العمل: الحد الأقصى القانوني 45 ساعة في الأسبوع في الصناعة والمكاتب والوظائف التقنية ومتاجر التجزئة الكبيرة، و50 ساعة في الوظائف الأخرى.
• الاستراحات والراحة: 15 دقيقة على الأقل إذا عملت أكثر من 5½ ساعة، و30 دقيقة لأكثر من 7 ساعات، وساعة واحدة (1) لأكثر من 9 ساعات. وبين يومي عمل لك 11 ساعة راحة على الأقل.
• العمل الإضافي يُدفع بعلاوة لا تقل عن 25% أو يُعوَّض بوقت راحة. يمكن لعقد مكتوب أن يستثني الأجر عن الساعات التي تتجاوز عقدك – لكن ليس أبدًا عن الساعات التي تتجاوز الحد الأسبوعي القانوني.
• الإجازة: 4 أسابيع على الأقل من الإجازة المدفوعة سنويًا، و5 أسابيع إذا كان عمرك أقل من 20 عامًا. ويجب أخذ أسبوعين على الأقل متتاليين.
• العقد: يُنصح بعقد مكتوب – اطلبه.

⇑وظائف الطلاب والتدريب العملي

طلاب الاتحاد الأوروبي والرابطة الأوروبية للتجارة الحرة (EFTA) تشملهم قواعد حرية التنقل، مثل غيرهم من العاملين من الاتحاد الأوروبي وEFTA. لعمل مدته حتى ثلاثة أشهر (90 يوم عمل في السنة) يكفي أن يُبلغ صاحب العمل السلطات عبر الإنترنت؛ أما للأعمال الأطول فتحتاج إلى تصريح إقامة من الكانتون.

التدريب المهني في سويسرا عقود محددة المدة، وتكون قصيرة عمومًا. يحق للطلاب دون 20 عامًا 5 أسابيع من الإجازة المدفوعة سنويًا، ولغيرهم 4 أسابيع.

الطلاب من خارج الاتحاد الأوروبي وEFTA في جامعة سويسرية لا يمكنهم العمل قبل مرور ستة أشهر على بدء دراستهم، وبحد أقصى 15 ساعة في الأسبوع خارج العطلات. يجب أن تؤكد الجامعة أن العمل لن يؤخر دراستك، وعلى صاحب العمل أن يطلب الإذن.

تفكر في الدراسة هناك أولًا؟ اطّلع على الدراسة في سويسرا – معلومات عملية.

⇑أسابيعك الأولى: التسجيل والضرائب والتأمين

1. الأعمال القصيرة: إذا عملت لدى صاحب عمل سويسري لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر (90 يوم عمل) في السنة، فلا تحتاج إلى تصريح – لكن يجب على صاحب العمل الإبلاغ عن العمل عبر الإنترنت في موعد أقصاه اليوم السابق لبدئك.
2. سجّل في بلديتك خلال 14 يومًا من وصولك وقبل أن تبدأ العمل. وهناك تقدّم أيضًا طلب تصريح الإقامة: تصريح L لعقد أقل من 12 شهرًا، وتصريح B (صالح خمس سنوات) لعقد مدته 12 شهرًا أو أكثر. إذا كنت تعيش في الخارج وتعود إلى بيتك مرة في الأسبوع على الأقل، تحصل على تصريح العامل العابر للحدود (تصريح G).
3. تبحث عن عمل في المكان نفسه؟ يمكنك البقاء حتى 6 أشهر؛ وفي الأشهر الثلاثة (3) الأولى لا تحتاج إلى تصريح.
4. التأمين الصحي إلزامي – اشترك فيه في موعد أقصاه 3 أشهر بعد وصولك أو بدء عملك.
5. اشتراكات الضمان الاجتماعي (AVS وAI وAPG وAC وLPP – تأمين الشيخوخة، والعجز، وتعويض فقدان الدخل، والبطالة، والتقاعد المهني) تُقتطع من راتبك عندما يتجاوز الحدود القانونية.
6. الضريبة: ما لم يكن لديك تصريح C، تُقتطع ضريبة دخلك من المصدر – يدفعها صاحب العمل مباشرة إلى مصلحة الضرائب.

لديك أسئلة عن حقوقك؟ تجيب الأسئلة الشائعة حول حرية التنقل من SEM عن أكثرها شيوعًا، ويمكن لمستشاري EURES في بلدك مساعدتك.

⇑من خارج الاتحاد الأوروبي

سويسرا ليست في الاتحاد الأوروبي، لذلك لا توجد فيها البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي (EU Blue Card). أما للقادمين من خارج الاتحاد الأوروبي وEFTA، فالوصول إلى سوق العمل السويسري محدود:

• لا يُقبل إلا العمال المؤهلون – المديرون أو المتخصصون أو خريجو الجامعات، وعادةً مع عدة سنوات من الخبرة المهنية.
• تخضع التصاريح لحصص سنوية، ويجب على صاحب العمل أن يثبت أن توظيفك يخدم المصلحة الاقتصادية لسويسرا، وأنه لم يجد شخصًا مناسبًا في سويسرا أو في الاتحاد الأوروبي وEFTA.
• خريجو الجامعات السويسرية يحصلون على ستة أشهر بعد إنهاء دراستهم للبحث عن عمل يناسب مؤهلهم. وإذا كان العمل ذا أهمية علمية أو اقتصادية كبرى، يمكن قبولهم دون قاعدة الأولوية للعمال من سويسرا والاتحاد الأوروبي وEFTA.

التفاصيل موجودة على موقع أمانة الدولة للهجرة: sem.admin.ch، وعلى البوابة الفيدرالية ch.ch.

⇑المصادر وروابط مفيدة

• Eurostat (مكتب الإحصاء الأوروبي) – عدد السكان في 1 يناير، البطالة حسب العمر، نسبة التوظيف (بيانات 2025 و2026)،
• EURES – ظروف المعيشة والعمل: سويسرا،
• أمانة الدولة للهجرة (SEM) – أسئلة شائعة حول حرية التنقل، إجراء الإبلاغ عن العمل القصير المدة، أسئلة شائعة حول العمل (الطلاب والخريجون)،
• الوزارة الفيدرالية للعدل والشرطة – حرية التنقل مع كرواتيا في 2026،
• ch.ch – العمل في سويسرا بصفتك أجنبيًا،
• SECO – ساعات العمل والإجازات، الاستراحات وفترات الراحة، أسئلة شائعة حول العمل الإضافي، الطلب حسب المجموعة المهنية،
• arbeit.swiss – خدمة التوظيف العامة، واجب الإبلاغ عن الوظائف 2026،
• المكتب الفيدرالي للإحصاء – مؤشر التوظيف، الربع الثاني (Q2) 2026،
• كانتون جنيف – الحد الأدنى للأجور 2026،
• SERI – الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية،
• FDFA (وزارة الخارجية الفيدرالية) – لغات سويسرا.

آخر تحديث: أكتوبر 2026.